ご挨拶

中小企業診断士の中村昌幸です。経営コンサルタントの知識にファシリテーションスキルを活用したご支援を行っております。
中規模企業、小規模企業にとって人材活用は重要課題であり、貴重な経営資源を最大限活用するためには人財経営が不可欠です。
変化が大きく、見通しが立ちにくい現代だからこそ、自律した組織による柔軟な対応が求められています。そして、こんな時代だからこそ飛躍の可能性を体現するチーム力が求められています。組織風土改革、組織活性化、人財活用について、人の可能性を高めることによるご支援をさせて頂きます。経営理念構築支援、組織風土改革支援、社員定着率向上、人材活性化、組織活性化、新入社員教育、新任主任教育、新任管理職教育、などご相談ください。